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El valor de tener un plan
Cuando estás en medio de una transición, la incertidumbre probablemente no desaparezca de un día para otro. El Método Kizuna crea un plan para ti, para pasar de la incertidumbre al movimiento. Continue reading
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¿Cómo quieres cerrar el año?
El último trimestre del año suele invitar a empujar: cerrar proyectos, cumplir objetivos, preparar lo que viene. Pero también puede ser un buen momento para hacer algo que no siempre hacemos: parar y mirar cómo estamos viviendo. En producto, las… Continue reading
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Ocuparse o distraerse
Cuando hay un cambio en tu vida, tu agenda marca si eliges ocuparte o distraerte. Continue reading
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Qué es el Método Kizuna y su origen
Kizuna nace de lo que eché de menos durante mis transiciones de vida: mi divorcio, cambiarme de país en dos ocasiones, afrontar dos cambios de carrera a nivel internacional, reconstruirme en cada espacio. No eché de menos más consejos, sino… Continue reading
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Cómo reconstruí mi plan de vida
En el artículo anterior os dejé en el avión, con cinco maletas y una vida de diez años que acababa de cerrar. Esto es lo que vino después: no un reinicio limpio, sino dos reconstrucciones distintas. Chile: aprenderlo casi todo… Continue reading
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Me divorcié de una vida de 10 años
Esta fue mi realidad, me divorcié de una vida de diez años. Cinco de novios y cinco de casados. Casa comprada, trabajo estable, un plan que encajaba con lo que me habían enseñado mis padres: terminar una carrera, echarte novio,… Continue reading
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Nueva oportunidad de vida
Gracias por tanto LATAM y Chile, he aprendido mucho. Me uno al equipo de EpicGames en Berlín muy agradecida por tener una nueva oportunidad de vida. Continue reading
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La cultura marca la diferencia
Culture is made by people’s behaviors and interactions. People mark the future of your organization, they are the ones who create value to the customers. Continue reading
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Sketch sobre Gestión de Producto Efectiva
This is my favourite sketch about Effective Product Management which I use to train people, assess teams and create change management programs to transform companies towards a culture of continuous value delivery. Continue reading
